實踐項目 返回列表

加快推進教育信息化2.0 行動計劃落地生(shēng)效

2018/5/23 10:06:55

·“教育信息化2.0行動計劃專題解讀”

《教育信息化2.0行動計劃》的基本目标是到(dào)2022年(nián)基本實現“三全、兩高(gāo)、一(yī)大、三變、三新”。“三全”即教學應用覆蓋全體教師、學習應用覆蓋全體适齡學生(shēng)、數字校園建設覆蓋全體學校;“兩高(gāo)”即信息化應用水(shuǐ)平和師生(shēng)信息素養普遍提高(gāo);“一(yī)大”即建成“互聯網+教育”大平台;“三變”即推動從教育專用資源向教育大資源轉變、從提升師生(shēng)信息技(jì)術應用能(néng)力向全面提升其信息素養轉變、從融合應用向創新發展轉變;“三新”即努力構建“互聯網+”條件(jiàn)下(xià)的人才培養新模式、發展基于互聯網的教育服務新模式、探索信息時代教育治理新模式。其内在邏輯關系是以“三全一(yī)大”建設爲基礎,推動“三變”,形成“三新”,最後達到(dào)“兩高(gāo)”。

近五年(nián)來,武漢市(shì)作爲國家教育資源公共服務平台規模化應用專項試點城(chéng)市(shì),以“三通(tōng)兩平台”建設爲基礎,以促進教育公平、提高(gāo)教育質量爲目标,堅持“政府主導,企業參與,應用驅動,機制創新”的原則,推進武漢教育雲試點工(gōng)作,構建雲教育生(shēng)态,助推教育創新轉型,正在實現更高(gāo)水(shuǐ)平的普及教育,更加普惠的公平教育,更有特色的優質教育,更具活力的教育制度。加快推進“教育信息化2.0行動計劃”落地生(shēng)效,亟待解決好以下(xià)四個問題。

理順管理體制,著(zhe)力解決效率問題

教育信息化2.0行動計劃落地涉及教育的各個方面,包括基礎設施建設、資源開發、應用開展等多(duō)方面工(gōng)作,需要組織協調各級相(xiàng)關部門、各級各類學校、企事(shì)業單位和社會團體等多(duō)方面力量。通(tōng)過機制創新,體系重構,進一(yī)步梳理教育信息化管理體制,整合各方力量,爲教育信息化2.0行動計劃提供組織保障,顯得尤爲重要。

目前,市(shì)域範圍内教育系統現有的實際領導分工(gōng)中,各區縣教育局不同局長分管基教、教研、師訓、電教、裝備等業務科室,因而經常出現不同副局長分管建設和應用,由于協調不暢影響信息化推進工(gōng)作。教育信息化最終落腳點是推進應用,因此,省、地市(shì)、區縣教育行政部門一(yī)般應由分管基教領導牽頭推進教育信息化,且同時分管建設與應用,可以大大降低(dī)協調成本,提高(gāo)工(gōng)作效率。

随著(zhe)教育信息化深層次的推進,各相(xiàng)關部門需要形成合力,從部門單獨行動向跨部門協同創新轉變。武漢市(shì)政府成立由教育局、科技(jì)局、财政局、網信辦等部門組成的教育雲示範工(gōng)程領導小(xiǎo)組,建立聯席會議制度。市(shì)教育局成立教育雲工(gōng)作專班,由基礎教育處牽頭,教師處、财務處、教科院、條件(jiàn)處等部門組成。在實際工(gōng)作中,強化部門聯動,建立定期調度督辦制度,确保跨部門常态、長效合作,是教育信息化2.0行動計劃落地必須重視的一(yī)個問題。

強化需求導向,著(zhe)力解決動力問題

教育信息化2.0時代的重要變化,就(jiù)是從注重“物(wù)”的建設向滿足“人”的多(duō)樣化需求和服務轉變,從“管理本位”的教育管理向“服務本位”的教育治理轉型。因此,要傾聽教師心聲,尊重教師需求,暢通(tōng)教師表達意見的渠道,完善教師參與管理決策的機制。

教育信息化2.0行動計劃提出“教學應用覆蓋全體教師、學習應用覆蓋全體适齡學生(shēng)、數字校園建設覆蓋全體學校”,都離不開行動計劃的執行主體教師。要動員教師全員參與,一(yī)是參與教學應用和學生(shēng)應用的設計、選擇、建設、應用、評價工(gōng)作;二是參與教學資源與學習資源的選擇、加工(gōng)、制作過程。随著(zhe)“平台+教育”服務模式的引入,各級資源平台和支持系統的建立,隻有形成“平台+教師”有效互動機制,才能(néng)實現信息化應用水(shuǐ)平和師生(shēng)信息素養普遍提高(gāo)。沒有教師參與的教學應用是沒有生(shēng)命力的應用,沒有教師參與的資源建設是沒有活力的資源。

随著(zhe)教育信息化進入融合創新時代,組織變化、行業跨界,對教師個人能(néng)力要求越來越高(gāo)。以“個人”爲教學單元新教學模式的形成,需要教師付出比傳統方式更多(duō)的心血與精力。依托“教育資源大平台”,改變數字教育資源自(zì)産自(zì)銷的傳統模式,衆籌衆創,堅持按需選用、按用獎勵,建立規範合法的激勵表彰和價值流通(tōng)機制,形成數字教育資源版權保護和共享交易機制,引導教師由“外生(shēng)”變爲“内生(shēng)”,會極大激活蘊藏在教師群體中的熱情和潛能(néng)。

堅持應用驅動,著(zhe)力解決建設問題

“十二五”期間,武漢市(shì)與全國大多(duō)數地區一(yī)樣,已經完成“三通(tōng)兩平台”建設,基本形成網絡條件(jiàn)下(xià)的教學環境。教育信息化進入2.0時代,在繼續完善“三通(tōng)兩平台”建設的同時,要深入推進“三全、兩高(gāo)、一(yī)大”建設與應用,抓好智慧課堂、同步課堂、名師工(gōng)作室、課程社區、探究性學習探索實踐,把推進規模化、常态化、深層次應用,促進融合創新,作爲教育信息化的重中之重。因此,在新時代還要推進教育信息化建設的進一(yī)步轉型。

教育信息化建設服務“教學應用覆蓋全體教師、學習應用覆蓋全體适齡學生(shēng)、數字校園建設覆蓋全體學校”中的教與學應用,将是下(xià)一(yī)階段建設重點目标,需要我們從“以硬件(jiàn)、項目爲中心”的思路(lù)轉變到(dào)“提高(gāo)師生(shēng)應用水(shuǐ)平和師生(shēng)信息素養”的思路(lù)上(shàng)來,圍繞人的應用需求,完善相(xiàng)關硬件(jiàn)、軟件(jiàn)、資源建設,諸如基于“三通(tōng)兩平台”的泛在的雲環境,包括智慧教室、學科教室、未來教室等;易用、實用的優質資源,包括數字教材、導學案、微課、實驗視頻、網絡課程、名師資源等,實現從“以硬帶軟”到(dào)“以軟帶硬”的轉變,實現從設備供給到(dào)基于信息技(jì)術環境的服務供給的轉變。

教育信息化建設過程一(yī)般經曆硬軟項目、業務融合、數據貫通(tōng)三個階段。教育信息化2.0時代,信息技(jì)術和智能(néng)技(jì)術将會不斷深度融合到(dào)教育全過程,教與學環境要爲師生(shēng)随時提供服務,才能(néng)達到(dào)“人人皆學、處處能(néng)學、時時可學”的目的。這就(jiù)要求在信息化環境建設時,要以“數據建設爲中心”,從數據貫通(tōng)的角度,對區域及智慧校園建設進行統籌規劃和頂層設計;從數據建設的角度,去倒推各種軟硬件(jiàn)建設;從數據設計的角度,消除架構零散、數據缺失、孤島壁壘等諸多(duō)信息化建設問題。在此基礎上(shàng),不斷構建師生(shēng)、事(shì)、物(wù)、場景、時間、地點的數據化虛拟空間,逐步實現事(shì)物(wù)數據化、終端一(yī)體化。

推進協同創新,著(zhe)力解決合力問題

教育信息化2.0時代,尤爲需要多(duō)方力量的協同創新,需要各種資源的有機整合。隻有積極探索政府、學校、企業及社會其他團體共同合作的形式與方法,充分發揮各自(zì)優勢,才能(néng)推動教育信息化的可持續發展。

從塊的角度而言,楊宗凱教授領導的協同創新工(gōng)程中心,提出UGSB(高(gāo)校/科研機構—政府—學校/用戶—企業)運行模式,爲教育信息化2.0行動計劃的實施提供了很好的實踐範式。政府加強政策支持和組織保障,高(gāo)校發揮科學引領和專業指導作用,中小(xiǎo)學積極實踐,企業參與建設,凝聚智慧力量,形成工(gōng)作合力。

就(jiù)條的角度而言,充分發揮國家、省、市(shì)、區和學校優勢和作用,推進分級建設,實現各級協同,促進有序發展。這樣條塊結合,可以促進教育信息化2.0行動計劃在協同中創新、在創新中轉型、在轉型中跨越。


(作者系教育部教育信息化專家組成員、武漢市(shì)教育局基礎教育處處長)